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【2021年版】塾講師が語る、平均昇給率を上回る金額アップに必要な3アクションとは?

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Tommy

塾講師って、準備とかタイヘンな割に…

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Tommy

給料が安すぎる!

と、入社して数ヶ月後あたりに思いました。

ぼくは「個別指導塾」で働いています。

ところが、週30~50人くらい担当。

なので、その分の準備があります。

それから、もちろん授業があり…

その指導報告書なんかを記入・伝達する必要も あります。

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とみぃ

おそらく学校の先生や、塾講師の同士であれば分かってくれるはず?

そして、これらを踏まえた上で時給換算すると…

かなり素晴らしい結果となります。

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とみぃ

もちろん逆の意味で…笑

ふと「このままではマズい!」と思った僕は、

  • 授業のスキマ時間に、次回以降の準備する(時間の有効活用)。
  • あらゆるツールを使いこなす(作業の効率化)。
  • 会社や教室にメリットとなる行動をする(給料アップが目的)。

みたいな感じで、ちょっと動いてみました。

では、その結果どうなったのか?

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とみぃ

そちらは記事の最後に、お伝えいたします!笑

その前に、実際に行った

  • 給料アップを目的とした3アクション

を、塾講師という観点から お伝えしますね。



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① 仕事内容プラスアルファ

塾講師の仕事内容…

それは、もちろん「授業関連」です。

  • お客様となる生徒や保護者を喜ばせる。

そんなことを意識しながら行います。

そして、イレギュラーなことさえ起きなければ業務終了。

もちろん授業中に すべて終えていれば…

「残業なし」で、すぐに帰宅することができます!

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とみぃ

「塾はブラック」は、もう昔の話ですよ!

ただし、塾や配属される教室にも よります。

また、月日が経つ。

それに つれて、徐々に慣れていくものです。

以前よりスムーズに行えるようになります。

すると、必ず「スキマ時間」というものが生まれます。

今までのボクは…

この時間を休憩や「無」の時間として使っていました。

それを次回以降の準備として。

さらに、教室のために動く時間へと変えてみました!

具体的には、

  • 定期テストや入試に向けたカリキュラムの作成
  • 生徒(自習生)や後輩にあたるアルバイト講師とのコミュニケーション
  • 他の講師のフォローアップ

などを、より心がけるようにしました。

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とみぃ

まだまだ未熟者ですが、トライする量は今後も増やしていきますよ!

② 締切なんて気にせず即提出!

ときどき上司や社長から、

  • これ時間があるときに やっといて!

と、頼みごとをされます。

ただ、どれも「来週中でいいよ。」と猶予をいただけます。

ここで以前だったら、

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Tommy

じゃ、いっか!

と、後回しに していました。

しかし それを最近は、

  • 早ければ当日中に。
  • 遅くても、その週のうちに。

提出するように しています。

すると、上司や社長に すごく喜んでいただけます!

正直クオリティーは、以前よりは落ちているのかもしれません。

でもどうやら、この「スピード」が大切らしいんです。

また、仮に修正があったとしても…

アドバイスを受けながらできるようになります。

そのため、結局クオリティーは変わらない。

もしくは それ以上となるんです!

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とみぃ

いつか予測して、言われた瞬間に作業を終えているくらいの「変人」になりますね!笑


③ 完璧な人を装ってみる

もちろん、世の中には完璧な人など存在しません。

でも意識さえすれば…

装うことは誰でもカンタンに行うことができます!

では、実際にどうすればいいのか?

それは、

  • その日に起こりそうなことを、前もって予測しておく。

です。

ただただ、予測だけしてください!

そうすると、体が勝手に対応しようと動いてくれます。

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とみぃ

授業だけでなく「心」の準備も行えるようになるので!

もし実際に それが起こっても、慌てず騒がず落ち着いて対応できます。

逆に何も起きなければ、「よかったね。」で終わります。

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とみぃ

この余裕こそが、よい循環を生み出してくれるキッカケとなりますよ!

また、授業においても…

「素晴らしい」と見せかける必要があります。

もちろんこちらも、完璧などありません。

ただ、

  • 授業中に生徒が笑顔でいる。
  • 解くときは集中している。

これでOK!

今の時代、あらゆるツールがあります。

それらを用いることによって、

  • 授業の事前準備
  • 作業の効率アップ
  • 生徒を楽しませること

これらが簡単に なりましたしね。

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とみぃ

ぜひ頭だけでなく、ツールも使いこなしましょう!

昇給額は計算できる!

ここで、昇給について。

じつは基本的に「昇給率」を元に、算出されています。

そして、それは「約2%」の企業が多いようです。

大企業か中小企業か、によっても異なります。

つまり、いま月給20万円の人は、

  • 200,000×0.02=4000(円)

の昇給が見込めるんです。

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とみぃ

これで事前に計算できちゃいますね!

ただ、今年 2021年はコロスケのおかげで下がります。

一部予想では「約1.6%」になるかも、とのこと。

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とみぃ

もしそうなれば、リーマンショック並みだそうです。

行動すれば必ず報われる!

以上、給料アップに繋がる3アクションとは、

  1. 仕事内容プラスアルファな行動をとる。
  2. 締切なんて気にせず即提出!
  3. 完璧な人を装ってみる。

でしたが、いかがだったでしょうか?

ちなみに僕は、これらの行動を実践したところ…

このような結果と なりました!

年数昇給額昇給率
1年目10,000円約6.7%
2年目3,000円約1.9%
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もちろん中小企業で、

  • 社長と一緒に仕事をする機会が たくさんあるから。

これも影響しているでしょう。

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とみぃ

週2,3回も なんて、なかなか無い環境ですからね!

ただ きっと、あなたも行動していれば。

きちんと取り組んでいれば…

いつかウワサとして社長の耳に届くはずです!

それが大企業だとしても。

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とみぃ

もうちょっと積極的に動いていく必要があるかもしれませんけどね。

ところで今の時代、

  • 働き方改革
  • 年功序列制度の廃止
  • コロスケによる業績悪化

などで、サラリーマンの「稼ぐ力」が全体的に衰えています。

だからこそ、何かしらのアクションを起こさなければなりません!

今回ご紹介したもの。

これは、20代あたりに効果的な内容かもしれません。

しかし、「今日が1番 若い日」です。

ぜひぜひ将来の自分のために今できること。

1つだけでもチャレンジしてみてくださいね!

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とみぃ

最後まで お読みいただき、ありがとうございました!

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